Thomas Davenports bok Thinking For A Living (Harvard Business School Press) frÃ¥n 2005 är ännu aktuell dÃ¥ han pÃ¥ ett generellt sätt (med konkreta exempel) tar upp ämnet ”Getting Results from Knowledge Workers” och första kapitlet avslutas med en sammanfattning i sju punkter:
All jobs involve knowledge to some degree, but knowledge workers are those whose jobs are particulary knowledge-oriented.
Han förklara att rekomendationerna i boken gäller de experter vars huvudsakliga syfte är att skapa, distribuera eller tillämpa kunskap. Utvecklare som tar företag framÃ¥t är alltsÃ¥ inte undantag i denna bok, utan ligger tvärtom i mittfÃ¥ran. Boken har stärkt mig i mina Ã¥sikter om hur man bör hantera just systemutvecklare genom att kunna peka pÃ¥ ordentliga studier och djupanalyser inom just rätt arbetsomrÃ¥de – arbete där ”vad/hur jag tänker är viktigare än vad jag gör”.
